We wtorek, 19 listopada, w Polskiej Agencji Prasowej w Warszawie odbyła się prezentacja wyników pierwszego w Polsce poświęconego perspektywie polskich pracodawców zatrudniających pracowników spoza UE „Migranci w polskich firmach. Praktyki, prognozy i bariery zatrudnienia” raportu. Raport został przeprowadzony przez Fundację EWL, Legalito oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.
Polskie firmy chcą zatrudniać więcej cudzoziemców, ale przeszkodą są skomplikowane przepisy
Badanie pokazało, że 61% dużych i średnich firm zatrudniających obecnie pracowników spoza UE planuje zwiększyć ich liczbę w 2025 roku. To wyraźny sygnał, że polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej opierają swoje plany dotyczące rozwoju i inwestycji o potencjał pracowników transgranicznych, zwłaszcza w kontekście wyczerpywania się dotychczasowych kanałów pozyskania kadr. Jednak w dążeniu do tego celu firmy napotykają istotne bariery. Obowiązujące polskie przepisy migracyjne są oceniane jako skomplikowane przez połowę (50%) ankietowanych pracodawców. Jedynie 25% respondentów uznaje je za proste, co uwypukla konieczność wprowadzenia bardziej jasnych i trwałych procedur.
Skrócenie czasu oczekiwania na dokumenty kluczem do szybszego zatrudniania cudzoziemców
Największym wyzwaniem, zdaniem polskich przedsiębiorców, jest czas trwania procedur uzyskiwania zezwoleń na pobyt dla pracowników zagranicznych – aż 58% firm wskazało ten problem jako kluczowy. Jednocześnie 56% respondentów uważa, że skrócenie czasu oczekiwania na dokumenty pobytowe mogłoby znacząco poprawić proces legalizacji pracy cudzoziemców. Jednocześnie przełożyłoby się to na większą stabilność zatrudnienia. Niemal wszyscy ankietowani pracodawcy (95%) są zgodni, że usprawnienie i ustabilizowanie polskich przepisów prawa migracyjnego mogłyby znacząco przyspieszyć proces zatrudniania obcokrajowców.
Zdaniem autorów raportu, jest to wyraźny sygnał dla decydentów, by skupić się na reformach wspierających polski rynek pracy w obliczu globalnych wyzwań demograficznych i gospodarczych. Przede wszystkim zadbać o stabilność stanowionego prawa oraz jasne zasady jego interpretacji.
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce rośnie – nowe dane z rynku prac
Autorzy raportu także podkreślili, że według danych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej już 125 tys. firm w Polsce zatrudnia obcokrajowców z ponad 150 państw. Badanie zostało przeprowadzone przez Fundację EWL, Legalito oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego. Odbyło się we wrześniu-październiku 2024 roku na próbie 200 dużych i średnich polskich przedsiębiorstw zatrudniających pracowników spoza UE.