Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej powszechne. Tym samym wśród pracodawców zwiększa się lista pytań i wątpliwości o prawidłowość skomplikowanych procedur legalizacji pracy.
Zatrudnianie cudzoziemców spoza UE w Polsce – przepisy, formalności i obowiązki pracodawcy
Polskie prawo zobowiązuje cudzoziemców spoza Unii Europejskiej do uzyskania odpowiednich praw do pobytu na terytorium Polski oraz zezwolenia na pracę. Proces legalizacji zatrudnienia wymaga więc od pracodawcy dopełnienia szeregu formalności i złożenia prawidłowo wypełnionych dokumentów w odpowiednich urzędach oraz we właściwych terminach. Cały proces jest czasochłonny i dość skomplikowany, szczególnie biorąc pod uwagę zmieniające się przepisy. Nietrudno tym samym o popełnienie błędów, które mogą nieraz (dosłownie) dużo kosztować.