Codziennie obsługujemy ponad 20 000 cudzoziemców dla naszych klientów i często otrzymujemy podobne pytania. Postaramy się na nie odpowiedzieć.
Dokumenty wymagane do legalnego zatrudnienia cudzoziemca w Polsce
Dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca w Polsce muszą być spełnione dwa warunki jednocześnie:
- Legalny pobyt – cudzoziemiec przebywa w Polsce na podstawie ważnej wizy, zezwolenia na pobyt, ruchu bezwizowego lub innego tytułu uprawniającego do pracy.
- Legalna praca – cudzoziemiec wykonuje pracę na podstawie odpowiedniego zezwolenia (np. powiadomienia, oświadczenia, zezwolenia na pracę, zezwolenia na pobyt i pracę), zgodnie z warunkami określonymi w tym dokumencie (stanowisko, wymiar czasu pracy, miejsce).
Na co zwrócić uwagę przy legalizacji cudzoziemców w Polsce?
Oba elementy muszą być spełnione jednocześnie, by zatrudnienie było legalne. Pamiętaj nie tylko o tym, jakie dokumenty musisz przygotować, ale również terminy w jakich trzeba skontaktować się z urzędami.
Jak pomagamy firmom w optymalizacji procesu legalizacyjnego?
- Nasze wsparcie może obejmować:
- Weryfikację dokumentów cudzoziemców,
- Uzyskanie dokumentów legalizacyjnych (powiadomienia, oświadczenia, zezwolenia na pracę)
- Przygotowanie i składanie wniosków o pracę/pobyt,
- Audyt zgodności zatrudnienia
- Stały monitoring wygasających dokumentów legalizacyjnych,
- Szkolenia,
- Reprezentację przed urzędami (PUP, UW, Straż Graniczna)
Chcesz wiedzieć więcej lub potrzebujesz naszego wsparcia? Napisz do nas: https://legalito.com.pl/kontakt/